Gute Gründe für eine Karriere bei Global Payments
Wir sind die Nummer 1
Und das wortwörtlich. Global Payments ist das größte Unternehmen weltweit, das Kreditkarten-Transaktionen verarbeitet. 15 Mrd. Transaktionen laufen über unser Unternehmen. Unser Headquarter befindet sich in Atlanta. Weltweit sind über 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Global Payments tätig. Seit dem Jahr 2019 sind wir auch am österreichischen Markt aktiv.
Wir setzen auf Innovation
Bezahlen Sie gerne bargeldlos mit Ihrem Smartphone, Ihrer Uhr oder einem Chip? Dann sind Sie bei Global Payments genau richtig! Wir arbeiten täglich an der Verbesserung bargeldloser Zahlungsmöglichkeiten und zählen laut Forbes Magazine zu den weltweit 100 innovativsten Unternehmen.
Wen wir suchen
Smarte Verkäufer die unsere Terminals und E-Commerce-Lösungen an Neukunden bringen. Spezialisten für unsere Developement Abteilung die immer wieder neue Marktlücken finden und dafür passende Lösungen entwickeln. Und natürlich Kollegen die sich telefonisch um unsere 32.000 Kunden kümmern.
Chancengleichheit
Wir sind ein amerikanisches Unternehmen und behandeln Menschen unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe oder sexueller Orientierung. Wir haben das Programm "Global Payments Women´s Network" ins Leben gerufen, das Frauen helfen soll, höhere Managementpositionen zu erreichen. Wir arbeiten daran, dass mindestens 50 Prozent unserer Vorstandsposten von Frauen besetzt werden.
Wir helfen gerne
Wir sind ein Unternehmen mit Verantwortung und versuchen das Leben unserer Mitmenschen zu verbessern. Jedes Jahr leisten alle unsere Mitarbeiter einen Tag freiwilliger Arbeit.
Wir schätzen Eigeninitiative
Unabhängig von aktuellen Stellenausschreibungen freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten unser Team bereichern und unterstützen können, senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an info@globalpayments.at.
Was wir bieten:
Internationalität
Wir haben Niederlassungen auf der ganzen Welt und beschäftigen insgesamt über 24.000 Menschen.
Zusammenhalt
Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander - und das auch außerhalb des Büros. Gemeinsame sportliche bzw. gesellschaftliche Aktivitäten bringen Spaß und fördern gleichzeitig den Zusammenhalt.
Vorteile
Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Karrieremöglichkeiten
Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter das Zeug zum CEO hat. Deshalb fördern wir die Karriereentwicklung innerhalb unseres Unternehmens.
Gebrauch von Englisch
Wir arbeiten sehr eng mit Kollegen aus anderen Ländern zusammen, einschließlich unserem Headquarter in den USA. Daher sind gute Englischkenntnisse ein Muss und werden auch dementsprechend gefördert.
Weiterbildung
Wir setzen auf ständige Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen. Als Teil unseres Teams, können Sie aus einer Reihe von internen oder individuellen Kursen wählen.
